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家里种了几棵兰花犯法吗？

在一般的情况下，种植兰花不是违法行为。然而，具体的法律规定可能因地区而异。在某些特殊情况下，例如兰花被列为濒危物种，在保护区内或禁止种植的区域种植兰花可能被认为是违法行为。因此，请您在种植兰花之前，最好查阅当地的法律法规以确保合法性。

”米坪乡大坪村果农谭兴泽高兴地说。，今年秋冬季气温较高，流感高峰也相应出现推迟，流感高峰到来前的这段时间正是接种疫苗的黄金时期。

引起右肺感染，有什么临床症状？

引起右肺感染的常见临床症状包括： 1. 咳嗽：常常是持续性的咳嗽，可伴有咳痰，痰可能呈现黄色或绿色。 2. 呼吸困难：感染会引起肺部炎症和充血，导致呼吸困难和气短。 3. 发热：体温升高，超过正常范围。发热是身体对感染的一种常见反应。 4. 胸痛：感染引起的肺部炎症可能会导致胸部不适或疼痛感。 5. 疲乏：感染会导致身体的免疫系统处于高强度工作状态，因此感染患者可能会感到疲乏和虚弱。 6. 肺部啰音：在肺部听诊时，医生可能会听到肺部啰音，如湿啰音、干啰音或擦音等。 7. 其他症状：包括头痛、咳血、食欲减退、体重下降等。 需要注意的是，症状可能会根据感染的严重程度和个体差异而有所不同。临床症状可能会与其他疾病相似，因此如果出现上述症状，应及时就医以获取确诊和治疗。

此外，邵先生还表示，偷被子的视频上传网络后，网民正义的发言也是对该男子行为的一种谴责。，高新区城市管理部工作人员表示，行道树与苗木修剪工作将持续贯穿冬季，持续到明年2月左右。

跟领导说干到月底辞职找到新工作了，领导同意了，但是新工作突然不要人了，怎么跟领导说继续干？

如果新工作突然不要人了，你可以采取以下步骤与领导沟通： 1. 及时沟通：尽快与领导进行沟通，告知新工作的情况变动，说明当前的困境，并表达自己愿意继续在现职位上工作的意愿。 2. 解释情况：向领导解释新工作变动的原因，例如公司的战略调整、财务困难等因素，使领导对你的决策有更好的理解。 3. 表达诚意：强调你对现公司的忠诚和责任感，说明你并非因为放弃找新工作而忽视了对现职位的承诺，并表达对继续努力工作的意愿。 4. 寻求支持：向领导寻求他们的支持和指导，了解公司是否还有其他适合自己的岗位，以及如何重新融入到现有团队中。 5. 制定计划：与领导一起制定一个关于如何继续工作的计划，包括重新设定目标、提高工作表现等方面的内容，以证明你的价值和承诺。 总之，与领导进行积极和诚实的沟通是至关重要的。主动解释情况，并表示自己的决心和愿意，有助于与领导建立更好的信任关系，进而得到支持和指导。

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